Sollicitatietips

Ook als je veel ervaring hebt met solliciteren zijn er vaak nog wel dingen die je kunt verbeteren. Goed en effectief solliciteren kan nooit een baan garanderen, maar je kunt wel je kans vergroten! Hier zijn een paar belangrijke tips:

Wel doen:

• Als je geen werk hebt, besteed dan tenminste 20 uur per week aan het solliciteren en oriënteren op de arbeidsmarkt. Zo houd je ook een zekere regelmaat vast die je leven structuur geeft
• Maak gebruik van je netwerk en vertel zo veel mogelijk mensen dat je een baan zoekt. Je netwerk levert vaak verrassende kruiwagens op!
• Bel altijd voordat je een brief stuurt met de contactpersoon die genoemd wordt in een personeelsadvertentie; stel relevante vragen
• Neem, zo mogelijk, het telefoonnummer van je werkgever op in je telefoon en programmeer zijn naam vast in. Beslis als je zijn naam in je schermpje ziet of de omgeving waar je op dat moment bent zich leent voor een telefoongesprek met je toekomstige werkgever
• Krijg je een uitnodiging voor een gesprek? Zorg dan dat je zo veel mogelijk over dat bedrijf te weten komt voordat je er naartoe gaat (bijvoorbeeld via internet)
• Spanning hoort erbij, wees jezelf en doe je niet anders voor dan je bent!

Niet doen:

• Maak gebruik van je No Nonsense mentaliteit! Laat in een brief al te zelfverzekerde uitspraken als "ik ben geschikt voor de functie" of (nog erger) het irritante "gefeliciteerd, u hebt de meest geschikte kandidaat gevonden!" liever achterwege. Schrijf in plaats daarvan liever dat je belangstelling hebt voor een functie en graag op gesprek wilt komen of dat de functie je bijzonder aanspreekt (motiveer dit helder!)
• Besteed aandacht aan je CV! Maak geen vuistdik cv boordevol irrelevante details. Houd je motivatie kort en zakelijk en je CV helder en overzichtelijk. 1 tot 2 kantjes is prima!
• Solliciteren doe je niet alleen met je brief, maar in je hele presentatie. Gebruik een serieus e-mailadres met je volledige (eigen) naam. Een e-mailadres als stampertje op hotmail punt com geeft vaak niet zo’n goede indruk
• Let op je voicemail! Een grappige voicemail is misschien leuk voor je vrienden, maar stelt je toekomstige werkgever het ook op prijs?
• Probeer tijdens het sollicitatiegesprek niet om het beste of snelste antwoord te geven, maar luister rustig en reageer
• Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel zaken niet anders voor dan ze zijn
• De meest irritante fout die je als sollicitant kan maken is dat je je toekomstig werkgever schriftelijk of in een gesprek probeert jouw mening op te leggen. Overtuigen is iets anders dan bekeren!

Wanneer je bovenstaande tips in de gaten houdt kom je een heel eind. Heb je nog vragen deze tips of solliciteren in het algemeen? Neem gerust contact met ons op.